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      2019山東公務員遴選面試模擬題:不良商業行為

      2019-01-05 17:32:10| 來源:山東中公教育

      【導語】2019山東公務員遴選面試每日一練現已經發布,為幫助廣大考生充分備考,山東中公遴選考試網會及時發布遴選面試熱點每日一練文章,助力遴選考試。

      命題預測:

      近日,山東某小學的學生們發放的的紅領巾上被發現印有某企業的廣告,對此你怎么看?

      參考答案:

      回想我們每個人的成長,第一次莊嚴的宣誓大多數都是在成為少年先鋒隊隊員的時候,而這個儀式也成為現在小學生愛國教育的第一堂課,但,當這莊嚴肅穆的第一堂課被染上商業的色彩時,每一個人都應該說不!

      我們都應該知道紅領巾是紅旗的一角,介紹它的來歷是每個學生都要經歷的洗禮,但是商業廣告出現在紅領巾之上,對于它是一種玷污,這樣的行為不僅會讓紅領巾蒙羞更會讓學生們產生錯誤的認知,認為這些在他們心中原本神圣不可侵犯的東西也可以和商業掛鉤,而且這種行為更是打破了道德底線甚至涉嫌違法。

      回顧整個事件來得快,去的也快,但其中暴露出來的問題卻觸目驚心:首先,紅領巾原本是少先隊員的象征,代表了我國人民的愛國情懷,成為商業宣傳的一部分也顯示出企業對于該意義的“無知”,但也和紅領巾相關的教育宣傳普及不到位分不了家;其次,商人逐利本身無可厚非,創意新穎的廣告確實能夠吸引眼球。但是突破底線,不承擔后果的宣傳手段是要不得的。再次,校方做為整個事件的最終關卡,失位也是顯而易見的,當這些紅領巾流入校園時沒有及時發現及時制止,讓一個教書育人的干凈環境滲入了商業的銅臭氣息;最后,這個事件也不難看出,一些大企業在經營發展過程中沒有承擔自己應有責任義務,總是想打一些“擦邊球”如果不去改變,“紅領巾事件”可能還會再次發生。

      雖然網友對于該事件的“口誅筆伐”從未停止,事后企業和教育部門對于涉事人員的處理結果也很快公布,但是要想真正杜絕此類看起來小但是影響大的事件,還需要真正的下點“猛藥”。第一,將紅領巾相關的規定用途等列入法規,在企業或者個人想使用紅領巾時能有據可查,有法可依,出現問題后,也能夠讓管理部門處理的更有說服力。第二,加大宣傳力度,通過公益廣告或視頻短片等方式喚起人們對于紅領巾的關注以及了解它的用途。第三,校方做為最后一道閘門要對于商業宣傳進校園做好管控,不能“裝糊涂”,應該時刻繃緊神經,做好校園內外的分隔工作,保障校園環境責任落實到人。第四,企業發展時也要注重自己的社會責任,對于一些涉嫌違規的行為要堅決杜絕,不能只是在處理的時候選擇開除降職,而是將問題扼殺在萌芽初期,同時監管部門也應該加強對于企業的管理,加大對于違規企業的處罰力度,這樣才能讓企業有畏懼,才能真正的按規辦事。

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