<b id="16611"></b>

      <output id="16611"><form id="16611"><blockquote id="16611"></blockquote></form></output>
    1. 山東銀行招聘

      輔導咨詢

      熱點推薦

      您現在的位置:首頁 > 銀行招聘 > 報考指導 >

      2020銀行管理學高頻考點考情及考點精講

      2019-07-15 15:55:39|

      2020山東銀行秋招即將拉開序幕,預計將于2019年8月-12月進行。針對各位考生比較關注的2020山東銀行秋季招聘報考考情,今天山東中公教育小編給大家解答下2020銀行管理學高頻考點考情及考點精講,同時大家可點擊2020銀行秋招信息匯總查看具體信息。希望大家合理利用復習時間,積極備考!

       

      「2020銀行管理學高頻考點考情及考點精講」

      (一)考情概況

      題量:商業銀行招聘筆試中,管理學所占比例不等,但題量總數不會超過10道左右。隨招考銀行不同題型也有變化,工商銀行和農業銀行多設置單選題目分別為3-10道不等;建設銀行為單選+多選題目,一般為3道單選,2道多選;中國銀行在15、16年的考試中未涉及管理學;交通銀行在筆試招考中一般不涉及管理學題目。

      內容:主要考查管理學基本原理,主要包括管理的概念、基本職能(計劃、決策、組織、領導、控制等);管理的藝術,主要包括激勵、溝通、團隊等;管理的應用,主要包括人力資源管理、戰略管理等內容。

      難度:中等難度。雖然題型均為客觀題,但由于各銀行考查重點不同在題目難度的表現上也有所不同,在工行和建行的考試中,要注意對理論知識的理解和應用;而在農行的考試中,多考查管理學名詞及概念,且考查范圍比較寬泛,需要應試者熟悉管理學各方各面,面對較晦澀專有名詞也能有所了解。

      特點:考查范圍較為廣泛,激勵、溝通等內容仍然比較集中。

      趨勢:在2020秋季招聘中,管理學題量發生變化可能性不大,考查程度仍較基礎,涉及知識面會在現有基礎上繼續增加,激勵、溝通等仍是銀行命題的熱點。

      (二)考點精講

      【中公名師點撥】

      相關考點:本題考查管理學中重要考點——管理者的技能。在管理學上,卡茨曾提出管理者要具備技術、人際和概念技能,并且不同層次的管理者在不同的管理工作中花費的時間不同,而往往領導工作更多地體現一名管理者的人際技能。

      延伸考點——管理者的必備技能,技術、人際和概念技能。以及提出者-卡茨,管理學的考查中經常會考查理論的提出者,包括決策、激勵理論的提出者等等,應試者需對這些知識性的內容加以記憶。

      解析:在本題題干中,關鍵字并不是非常明確,需要應試者能夠對數據進行分析,并且對B項中提出的人際技能和表格中的四項管理工作進行轉換,即領導工作更多地表現出一名管理者的人際技能。因此選擇B。

      猜您喜歡:

      「秋招考情」2020銀行秋季校園招聘考情指導信息匯總

       注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
      (責任編輯:zhaoyue)

      免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

      微信公眾號
      微博二維碼
      咨詢電話

      400 6300 999

      在線客服 點擊咨詢

      投訴建議:0531-86557588

      吉吉影音av资源站