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      2019恒豐銀行青島分行社會招聘啟事

      2019-08-03 15:07:35| 恒豐銀行

      恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年12月末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數343家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

      近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

      恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。面對新的發展時期,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,認真落實中央和省、市各項部署,正確處理“發展與風險、速度與質量、合規與創新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關系,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

      恒豐銀行青島分行成立于2004年6月8日,是是恒豐銀行自成立以來首次獲準在注冊地域外設立的第一家分行。自成立以來,青島分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務穩步發展。目前青島分行已設立濰坊分行和臨沂分行兩家二級分行,設有分行營業部、高新區支行、開發區支行、東海路支行、福州路支行、南京路支行、城陽支行、山東路支行、燕兒島路支行和九水路支行、即墨支行、黃島支行、萊西支行等13家營業網點及5家社區支行。

      恒豐銀行青島分行積極倡導“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的企業文化,為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入。現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,共創美好未來!

      一、招聘基本條件

      (一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。

      (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

      (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

      (四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。

      (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

      二、招聘崗位及任職資格

      (一)支行行長

      1.工作地點:青島市區及其他縣市區

      2.招聘人數:若干名。

      3.工作職責:

      (1)圍繞年度經營計劃,在總分行條線相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成本行各項計劃和任務;

      (2)統籌安排支行工作,督導工作進展,建立健全考核機制,傳達總分行相關業務條線工作指引;

      (3)根據當地市場環境特點,分析、預測市場前景,提出發展戰略計劃;

      (4)根據總分行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行會計工作,加強支行合規內控管理及反洗錢管理;

      (5)完成職責范圍內的其他工作。

      4.任職資格要求:

      (1)年齡45周歲以下,全日制大學以上或碩士學位以上學歷(銀行從業10年以上者,可放寬至大學以上);

      (2)相關崗位工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年;

      (3)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求;

      (4)熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的市場開拓和團隊管理能力,并擁有豐富客戶資源;

      (5)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力;

      (6)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格條件;

      (7)情況特優者可適當放寬條件。

      (二)營銷團隊負責人

      1.工作地點:青島市。

      2.招聘人數:若干名。

      3.工作職責:

      (1)對分行業務的營銷工作進行有效管理,確定及調整團隊營銷策略,組織推動各項營銷工作的落地;

      (2)積極調查市場,主動接觸客戶,通過不斷密切的合作關系,提高已有客戶在分行的綜合收益,并通過各種合規途徑挖掘新客戶;

      (3)在選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上,及時發現風險并采取有效措施化解風險;

      (4)帶領團隊完成分行下達的各項業務指標。

      4.任職資格要求:

      (1)年齡45周歲以下,全日制大學以上或碩士學位以上學歷(銀行從業10年以上者,可放寬至大學以上);

      (2)相關崗位工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年;

      (3)熟悉銀行業務,熟悉企業財務和相關經濟政策,擁有較豐富的客戶資源,有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力;

      (4)具備較強的營銷意識、團隊管理及協調能力,業績表現良好;

      (5)如有能對分行產生重大貢獻的業務資源,以上條件可適當放寬。

      三、報名須知

      (一)報名截止時間:2019年12月31日

      (二)應聘方式:

      應聘者請登錄恒豐銀行官網,點擊進入人才招聘下載簡歷模板,《恒豐銀行招聘人員信息登記表》.xlsx,并以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名,發送至qdhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。

      (三)其他事項:

      (1)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

      (2)經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

      (3)經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

      四、聯系方式

      聯系人:李女士。

      咨詢電話:0532-58523190。

      原標題:恒豐銀行青島分行社會招聘啟事

      文章來源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/281490.shtml

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      (責任編輯:offsdcs01)
      關鍵詞閱讀 恒豐銀行 銀行招聘

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